Por Frankes Marcio Batista Siqueira |O mundo estava indo muito bem, obrigado! Embora o ritmo de crescimento não fosse o desejado, as empresas prosperavam. Pequenos empreendedores ajudavam a diminuir as filas do desemprego e a informalidade também era uma forma de fortalecer a economia doméstica e do país.
Todavia, quando parecia que tudo estava muito bem, SURPRESA! O mundo foi apresentado ao Covid 19. Tudo mudou e a sociedade passou a conviver com o “novo normal’ e a palavra PANDEMIA passou a viver o seu apogeu. Com ela, veio a crise. Com a crise, o fechamento de empresas e com o fechamento, o desemprego deu as caras.
Um dos efeitos mais latentes dessa crise econômica provocada pela pandemia foi exatamente na oferta de empregos. As empresas tiveram suas vendas e suas receitas diminuídas bruscamente e a consequência foi um tsuname de demissões. Não só o Brasil, mas quase todos os países do mundo passam por essa escassez de empregos, e os que mantiveram suas colocações, viram-se expostos a uma nova realidade que inclui adaptação ao “home office” e à redução salarial.
A pandemia provocou uma disrupção nas carreiras profissionais. Cabe a cada um de nós criar novas soluções
Os índices de desemprego estão em patamares elevados e no caso brasileiro, esses índices arrastam uma população cada vez maior para a pobreza e também para debaixo dessa linha.
Diante de tanta incerteza, muitos profissionais das mais variadas áreas buscam meios de como ainda se tornar, diante desse cenário pouco promissor, útil para o mercado se trabalho e, o que é melhor, como conseguir alçar voos maiores na carreira profissional. Vou expor algumas dicas para o novo mercado de trabalho que acredito que sejam de grande valia:
O profissional, independente da área de atuação, precisará ser uma pessoa que consiga flexibilizar as ideias e ser receptivo aos impactos das novas tecnologias, porque a pandemia obrigou a humanidade a adaptações nos ambientes de trabalho.
Não há mais espaço para aquele tipo de profissional soberbo que, em seu pensamento tacanho, acredita que não precisa mais aprender. Não há mais lugar para o profissional repolho: nasce aberto e depois se fecha
O mercado está à procura do profissional rosa: que nasce fechado e depois, devido às necessidades do mercado, se abre para as nossas possibilidades.
As empresas estão sendo forçadas a trabalhar com o online e com isso, profissionais ligados a cibersegurança e ao armazenamento em nuvem, serão muito úteis nas empresas.
As corporações estão à procura de profissionais que ajudem os gestores na administração, na redução de custos e no controle de caixa empresarial, pessoas que ajudem a administrar os recursos escassos das empresas e ainda ajudem-nas a aumentar o faturamento. Profissionais com essas características serão extremamente úteis no mercado de trabalho. Essa é a nova tônica.
E por último e não menos importante, o profissional de sucesso pós pandemia é aquele com a capacidade de ter um relacionamento crítico e terno para analisar e filtrar as novas informações. Os analistas comportamentais chama isso de INTELIGÊNCIA EMOCIONAL.
A pandemia provocou uma disrupção nas carreiras profissionais. Cabe a cada um de nós criar novas soluções, desenvolver novas habilidades para o próximo cenário desafiador que surgirá. Há um pensamento que diz que a “necessidade é a mãe de todas as invenções”. Reinvente-se!
Frankes Marcio Batista Siqueira é doutor em Cultura contemporânea e professor.
